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TIP Trailer Services lance son programme mondial de bien-être

Chez TIP, nous accordons une grande importance à la santé et à la sécurité de nos employés. Ce sont les personnes qui font le succès de notre entreprise, et nos employés peuvent être productifs seulement lorsqu’ils se sentent en sécurité et en bonne santé. Nous pensons que la santé ne se résume pas à la santé physique, c’est pourquoi nous abordons la question du bien-être avec une approche proactive.
Hiske Damhuis,
Directeur des ressources humaines, TIP

TIP TOP SANTÉ – notre programme mondial de bien-être

Une entreprise ne peut pas être forte sans des employés en bonne santé. Nous prenons chaque jour des décisions qui rendent nos vies plus saines, plus heureuses et plus épanouissantes, au travail comme chez nous. C’est la raison première pour laquelle TIP propose Tip Top Santé : un programme de bien-être complet conçu pour améliorer la santé et le bien-être de nos employés. Ce programme est composé d’initiatives mondiales communes à toute l’organisation, mais les employés auront accès à des programmes supplémentaires en fonction de leur pays. Les initiatives sont mises à jour régulièrement pour refléter l’évolution constante de l’environnement dans lequel nous travaillons.

Notre Programme d’assistance aux employés

Nous sommes peut-être différents, mais nous avons tous une chose en commun : les difficultés de la vie. Nous devons tous faire face à des difficultés qui peuvent affecter notre façon de vivre et de travailler. TIP fournit un Programme d’assistance aux employés (PAE) afin d’apporter le soutien et les conseils dont ses employés ont besoin pour trouver un équilibre entre vie personnelle et travail. TIP travaille avec une société externe pour s’assurer que ses employés ont un partenaire de confiance impartial vers qui se tourner en cas de difficultés personnelles.

Grâce au Programme d’assistance aux employés, les employés de TIP et les membres de leur foyer ont accès à un centre d’aide 24 h sur 24, 7 j sur 7, 365 j par an. Ces derniers ont ainsi la possibilité d’échanger de manière anonyme avec des conseillers et des experts locaux pour aborder toute question relative au bien-être émotionnel ; toute question d’ordre familial, juridique ou financier ; ou toute autre question personnelle. En fonction des préférences de chacun, un entretien peut être réalisé par téléphone, par vidéoconférence ou en personne.

Les employés de TIP ont en outre accès à un ensemble complet d’outils de bien-être en ligne pour les aider à atteindre leurs objectifs personnels. Sur le portail Web, ils disposent d’un accès illimité à un réseau de coaches de santé pour les aider à arrêter de fumer, perdre du poids, commencer un programme d’entraînement ou encore gérer le stress. Ils peuvent également effectuer des évaluations des risques pour la santé, au cours desquelles ils recevront directement de précieux conseils pour améliorer leur santé ou pour trouver des ressources en ligne sur le bien-être. Des séminaires spécialisés et en lien avec le bien-être sont régulièrement organisés par des experts. Les employés de TIP peuvent y assister gratuitement. La section Alerte du portail de chaque pays présente les dernières nouvelles et informations sur les crises sanitaires, les catastrophes naturelles et autres événements régionaux pouvant affecter les employés de TIP et les membres de leur foyer.

Notre Politique de respect au travail

Une ambiance de travail agréable est l’un des principaux facteurs de bien-être professionnel. Le seul moyen de créer une telle ambiance est d’établir un environnement de respect. Nous prônons donc le respect au travail et ne tolérons pas les comportements qui vont à l’encontre de la présente politique. En tant qu’employeur, nous adhérons au Pacte mondial des Nations unies (Global Compact).

Notre programme TIP TOP SANTÉ offre également d’autres outils et avantages relatifs au bien-être qui varient de pays en pays.

2019/10/01

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