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Responsabilité d'entreprise

Nos normes environnementales et sociales élevées

Soutenir un avenir durable

Selon nous, connaitre le succès sur le plan économique et être concurrentiel à l’échelle internationale génère de la valeur pour nos actionnaires, nos clients et la société en général. Nous appliquons des normes environnementales et sociales élevées dans notre entreprise pour soutenir un avenir durable.

Nous reconnaissons que nous avons le devoir envers nos parties prenantes d’être un partenaire fiable, de la plus grande intégrité, et des plus éthiques. Nous nous engageons avec les autres et apprenons d’eux à travers un dialogue ouvert sur nos intérêts mutuels.

Nous axons notre responsabilité d’entreprise sur 3 domaines principaux :

  • Accent mis sur l’industrie avec l’European Transport Board
  • Les communautés avec lesquelles nous travaillons par le biais de notre programme de volontaires TIP
  • À l’échelle mondiale, grâce à nos programmes mondiaux de nos actionnaires et de HNA
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ETB : Conseil Européen pour le Transport

Nous sommes les fondateurs et le membre principal de l’European Transport Board (ETB), un groupe de grands fournisseurs européens en transport et logistique, qui ensemble représentent une part importante de l’industrie avec près de 300 000 remorques au total. L’objectif de l’ETB est de partager des idées et des solutions pour résoudre des problèmes communs qui transcendent les frontières des pays et les besoins individuels. Sa mission vise plus particulièrement à :

  • Réduire l’impact environnemental
  • Réduire l’encombrement du transport routier
  • Augmenter la sécurité routière
  • Améliorer l’efficacité et l’efficience de l’industrie

Avec nos collègues de l’ETB, nous nous efforçons de :

  • Rassembler nos membres, pour qu’ils travaillent ensemble plus efficacement
  • Contribuer aux priorités de l’Union Européenneen matiere de transports
  • Relever ensemble les défis environnementaux et sociaux
  • Soutenir les initiatives publiques et privées en relations avec nos missions
  • Rapprocher l’offre et la demande pour réduire l’encombrement routiers et les émissions polluantes
  • Donner toute sa place au marché européen au sein de la demande mondiale
  • Connecter tous les modes de transport

Visitez le site Web ETB: www.europeantransportboard.com

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Le programme des Volontaires TIP

Nous nous engageons activement dans des projets de bénévolat grâce à notre programme de volontaires TIP, en aidant les personnes dans le besoin au sein de nos communautés locales. Les faits marquants de 2015 incluent ;

  • Participation au Harbour Run à Rotterdam
  • Organisation d’une course de vélo pour une œuvre de bienfaisance de Manchester à Galway avec certains de nos clients, récoltant ainsi 50.000 € pour l’association nationale du Royaume-Uni pour la recherche sur le cancer, Donna Louise Trust pour les enfants malades en phase terminale, et pour l’association Air Ambulance Service
  • Volontariat dans une maison de retraite locale à Amsterdam
  • Peinture et réparation pour un zoo local d’Amsterdam
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Nos programmes mondiaux HNA et actionnaires

L’un des actionnaires majoritaires de HNA est la Fondation Cihang de la province d’Hainan (« Cihang »). Cihang est une organisation à but non lucratif dont le seul objectif est de se livrer à des activités caritatives et éducatives telles que l’aide en cas de catastrophes et la lutte contre la pauvreté. Cihang a été initialement créé avec un don de HNA de 2,8 millions €. En 2013, le Groupe HNA a fait don de 20% de ses fonds propres à la fondation. Cihang est basée à la fois dans la province de Hainan et à Pékin, en Chine.

En plus des activités de Cihang, le Groupe HNA organise également de nombreux événements caritatifs. Pour inaugurer l’entrée de HNA sur la prestigieuse liste Fortune Global 500, HNA a organisé le « HNA mondial Charity Run » qui s’est tenu dans 34 villes à travers le monde (15 villes en Chine) en Décembre 2015 et Janvier 2016.

Dans le cadre du « HNA Global Charity Run », les employés de TIP ont organisé une course de 5km dans le célèbre Vondelpark à Amsterdam. Il y avait plus de 65 participants, les employés TIP travaillant aux Pays-Bas étant largement représentés, et plusieurs clients et fournisseurs. 5,000 € ont été levés et remis à Médecins sans Frontières – un grand don pour une grande cause.

Nous croyons que notre responsabilité va au-delà de notre cœur de métier. C’est le progrès et la prospérité qui nous poussent quand nous lançons et soutenons des projets éducatifs, sociaux et culturels qui aident les gens partout dans le monde à réaliser leur potentiel. Nos employés ont des compétences précieuses, et nous les encourageons à les utiliser pour en faire bénéficier les autres à travers la participation à des projets communautaires et des entreprises sociales qui créent des changements durables. Nous appelons cela construire le capital social. C’est ainsi que nous combinons notre culture de la performance à une culture de la responsabilité.


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